北京东方置地投资发展有限公司第三届职工代表大会第一次会议于2014年3月14日在公司举行。共30名职工代表参加了会议，13位高、中管人员列席了此次会议。

　　会议听取并审议了公司总经理刘海江作的题为《探索转型 全面统筹 重点突破 推动公司发展破冰起航》的工作报告；王立晖作的《2013年度财务决算和2014年度财务预算报告》和《2013年度福利费使用情况和2014年度福利费使用方案的报告》；薛晶晶作的关于签订公司《2014年度职工工资集体协商协议（草案）》的说明和关于签订公司新一轮《集体合同（草案）》的说明；季光作的关于公司新一轮《女职工权益保护专项协议（草案）》的说明。

　　会议审议了公司《2013年度业务招费使用情况报告》、公司上一轮《集体合同履行情况的报告》、《2013年社会保险和住房公积金缴纳情况的报告》以及公司《2013年度员工培训经费使用情况、2014年员工培训方案及培训经费提取情况的报告》

　　会议审议通过了公司《2014年度福利费使用方案》、公司《2014年度职工工资集体协商协议（草案）》、公司新一轮《集体合同（草案）》、公司新一轮《女职工权益保护专项协议（草案）》。

　　此外，公司各位高管和职工董事、职工监事向本次大会提交了述职报告，总经理刘海江向大会作了述职报告。会议期间职工代表对各位高管进行了量表测评。

　　会议认为：刘海江总经理的工作报告是客观全面的，既对过去一年的工作进行了实事求是地总结、回顾，也对2014年公司的工作任务进行了安排和部署，明确地提出了“探索、统筹、突破”的工作方针，代表们经过讨论审议后，一致同意刘海江总经理的工作报告。

　　会议认为：公司在2013年认真贯彻落实区委、区政府、区国资委、东方信达总公司的工作部署和指示精神，认真贯彻落实公司“六有六坚持”的经营策略，全面完成了年度各项工作任务，在很多方面都取得了显著地成效，继续保持了公司持续、稳健的发展态势。因此，代表们充分肯定了公司在2013年所开展的富有成效的工作。

　　会议强调：2014年是公司发展破冰起航的关键一年，公司所面临困难和挑战是现实存在的，报告提出的“探索、统筹、突破”的工作方针是客观的、积极的，是符合公司实际的。我们要进一步坚持企业自身的定位和发展战略，认真做好全面统筹和重点突破，要踏石有印，抓铁有痕，全面完成本年度的各项任务指标。

　　会议号召，在新的一年里，全体干部职工要在公司新的领导班子的带领下，发扬积极进取、敢于胜利的拼搏精神，马上有方案、马上有行动、马上有成效，为实现既定的战略目标而努力奋斗。