为进一步推进公司廉政风险防控管理工作，公司党总支积极落实东方信达总公司党委关于对廉政风险防控手册进行升级改版的工作部署，按照总公司的模板，重新编制公司的《廉政风险防控手册》，经过公司上下共同努力，新版《廉政风险防控手册》顺利编制完成。纵观整个过程，体现以下特点：

　　一、公司领导和党政班子大力支持。对于高管个人涉权事项，每位班子成员根据自身的工作职责和管理权限，认真梳理，仔细甄别，并按照制式表格进行填报。高管个人涉权事项共计57项。对于领导班子集体涉权事项和集体决策事项的确定，则是经过了初步确定内容、进行网上审阅、逐一征求高管意见、进行综合性修改、党政联席会集体研究决定等多个环节形成定稿。集体涉权事项共计17项，集体决策事项共计19项。

　　二、各部室全力配合。部门涉权事项及流程图是《手册》内容的重要组成部分，为做好对涉权事项选定和流程图制作，公司各部室均指派专人具体负责此项工作，部室经理积极参与本部门涉权事甄别与确定，对涉权事项工作流程进行梳理，对流程图的严谨性和可操作性更是反复推敲，修改完善。为保证涉权事项准确且不漏项，各部门形成的材料由主管经理进行审核把关。部门涉权事项和对应的流程图各25项。

　　三、党政联席会研究通过并颁布实行。《手册》集结成册后，党政联席会召开专门会议，对《手册》内容进行逐条逐项的审议、研究、确认，对存在意见分歧的条款则在充分发表个人见解、综合考虑研究的基础上做出决定。

　　公司新版《廉政风险防控手册》以东方置地党字〔2013〕12号文的形式进行发布，正式实行。