历时六个多月，公司各类规章制度全面修订工作顺利完成，新版《规章制度汇编》已于11月份印刷成册并发至各部门手中。

　　2003年改制成立以来，公司一直重视制度化建设，形成了一套较为完整规范的制度体系。2007年和2010年，公司第一版《规章制度汇编》及《汇编补充》相继出台，在公司规范管理和制度建设方面发挥了重要作用。近年来，公司内外部环境、组织机构、业务内容等均发生了较大变化，因此有必要对公司各项规章制度进行一次全面的梳理和修订。

　　4月初，公司下发了关于全面修订公司制度的正式通知。修订范围涵盖2003年以来出台的全部128项制度，包括综合管理、行政事务、档案管理、人力资源、党群工作、廉洁从业、财务审计、工程项目、资产经营等九大类，总计达40余万字。根据修订工作实施方案，本次修订按照全面、统筹、合理、适用、易于操作的原则，采取保留、废止、修订等方式，由公司统一部署，办公室负责牵头，各部门全面参与，分工完成。

　　制度修订工作开展以来，公司领导高度重视，办公室精心组织，各部门积极响应，通过部门专题会议责任到人、讨论修订内容，同时与主管领导及相关部门密切沟通。经过多轮修改完善并经审议通过，最终确定了纳入新版公司《规章制度汇编》的110项制度。办公室经过三次排版、四次校对和四本小样，最终印刷完毕，集结成册。

　　相比老版，新版《规章制度汇编》体现了公司制度建设最新成果，内容更科学、结构更合理，更适应公司业务发展和规范管理的需要，也更便于制度的操作和执行。本次修订在公司范围内进行了一次制度宣传和普及，广大干部职工对公司的规章制度有了更深入的了解和认识。制度修订只是起点，今后公司将继续完善规章制度体系，提高规范化管理水平，加大制度的贯彻执行力度，真正做到制度为本，依法治企。