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工会活动


东方置地公司召开三届一次职代会

发布时间:2014-4-3            党群工作部 供稿


  北京东方置地投资发展有限公司第三届职工代表大会第一次会议于2014年3月14日在公司举行。共30名职工代表参加了会议,13位高、中管人员列席了此次会议。
  会议听取并审议了公司总经理刘海江作的题为《探索转型 全面统筹 重点突破 推动公司发展破冰起航》的工作报告;王立晖作的《2013年度财务决算和2014年度财务预算报告》和《2013年度福利费使用情况和2014年度福利费使用方案的报告》;薛晶晶作的关于签订公司《2014年度职工工资集体协商协议(草案)》的说明和关于签订公司新一轮《集体合同(草案)》的说明;季光作的关于公司新一轮《女职工权益保护专项协议(草案)》的说明。
  会议审议了公司《2013年度业务招费使用情况报告》、公司上一轮《集体合同履行情况的报告》、《2013年社会保险和住房公积金缴纳情况的报告》以及公司《2013年度员工培训经费使用情况、2014年员工培训方案及培训经费提取情况的报告》
  会议审议通过了公司《2014年度福利费使用方案》、公司《2014年度职工工资集体协商协议(草案)》、公司新一轮《集体合同(草案)》、公司新一轮《女职工权益保护专项协议(草案)》。
  此外,公司各位高管和职工董事、职工监事向本次大会提交了述职报告,总经理刘海江向大会作了述职报告。会议期间职工代表对各位高管进行了量表测评。
  会议认为:刘海江总经理的工作报告是客观全面的,既对过去一年的工作进行了实事求是地总结、回顾,也对2014年公司的工作任务进行了安排和部署,明确地提出了“探索、统筹、突破”的工作方针,代表们经过讨论审议后,一致同意刘海江总经理的工作报告。
  会议认为:公司在2013年认真贯彻落实区委、区政府、区国资委、东方信达总公司的工作部署和指示精神,认真贯彻落实公司“六有六坚持”的经营策略,全面完成了年度各项工作任务,在很多方面都取得了显著地成效,继续保持了公司持续、稳健的发展态势。因此,代表们充分肯定了公司在2013年所开展的富有成效的工作。
  会议强调:2014年是公司发展破冰起航的关键一年,公司所面临困难和挑战是现实存在的,报告提出的“探索、统筹、突破”的工作方针是客观的、积极的,是符合公司实际的。我们要进一步坚持企业自身的定位和发展战略,认真做好全面统筹和重点突破,要踏石有印,抓铁有痕,全面完成本年度的各项任务指标。
  会议号召,在新的一年里,全体干部职工要在公司新的领导班子的带领下,发扬积极进取、敢于胜利的拼搏精神,马上有方案、马上有行动、马上有成效,为实现既定的战略目标而努力奋斗。
 


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