为贯彻落实中央、市区委和总公司党委关于切实做好党的群众路线教育实践活动第二环节工作的要求，确保 “查摆问题、开展批评”环节中各项工作顺利开展并取得成效，东方置地公司对相关工作做了如下安排：

　　一、组织开展“回头看”工作：一是在学习教育方面，主要看是否开展了集体学习和研讨交流，是否保证了集中学习的时间，是否认真学习了必学内容。二是在听取意见方面，主要看是否聚焦反对“四风”敞开大门，真心诚意地征求了方方面面的意见；意见是否只有班子问题没有个人问题，只有工作问题没有“四风”问题。三是在立行立改方面，主要看是否把学习教育、听取意见和解决问题相结合，做到边学边改、边查边改、真转真改。四是在组织领导方面，主要看组织指导是否有力，党员领导干部是否发挥了带头作用，活动开展是否扎实有效。对“回头看”中检查出的问题要及时纠正，认真“补课”。

　　二、从严从实找准突出问题：按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕反对“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，以焦裕禄为榜样，对照“三严三实”要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题、发生在群众身边的不正之风问题，通过“六查”将问题查全查实。

　　三、全面深入开展谈心交心：领导干部做到“四必谈”；领导班子主要负责人要与班子成员谈心谈话；工作要求：时间上要充足，谈心交心要具有普遍性，谈心谈话情况要在专题民主生活会上作出说明。

　　四、认真撰写对照检查材料：要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写对照检查材料。

　　五、制定、送阅民主生活会方案要明确会议主题、会议目标、方法步骤、相关要求，于会前15天报总公司领导小组办公室审阅。

　　六、召开专题民主生活会，会议时间安排在7月中旬；以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点；通过召开高质量的民主生活会，认真解决“四风”问题、群众反映强烈的突出问题、制约企业发展的突出问题，促进党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，进一步把领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导、科学发展的领导集体。党总支书记要以树立标杆、向我看齐的态度，带头揭短亮丑，班子每名成员都要认真开展批评和自我批评。批评和自我批评要坚持原则，动真碰硬，敢于交锋，不当老好人，不搞无原则纷争。通过生活会，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，达到“团结—批评—团结”的目的。

　　七、上报专项报告：党总支书记主持起草民主生活会情况报告，于会议结束后7日内报总公司领导小组办公室审阅。

　　八、召开民主生活会情况通报会，通报内容包括：会前准备、开展批评和自我批评、领导班子作风建设方面存在的问题、原因分析、整改措施等。

　　九、各党支部召开专题组织生活会，开展民主评议党员工作：（一）召开专题组织生活会；（二）开展民主评议党员工作。