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开展2021年公开招聘青年人才工作

发布时间:2021/7/19


 
 
  为进一步提高区属国有企业市场竞争能力,打造一支适应首都功能核心区定位的干部人才队伍,做强做优做大国有企业。根据《东城区属国有企业2021年公开招聘青年人才工作方案》要求,结合公司实际用人需求,经与公司领导、各部门及各权属企业沟通,组织人事部编制了《公司2021年青年人才招聘职位需求表》,并编写了《2021年公开招聘青年人才公告》。
  本次公开招聘集中报名时间为2021年5月29日至6月15日,共公开招聘2个职位。相关招聘公告及职位需求已在“数字东城”、区委组织部公众号、智联网站发布,应聘者可以通过招聘平台对相关职位要求进行了解,准确地投递自己的简历。公司将根据投递的简历进行逐一筛选,对符合条件的人员进行电话通知,通过开展初试、复试、资历评价三个步骤,最终确定录用人员。公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则,严格按照规定的要求和程序开展。
 
                                                                                                                                           组织人事部   
2021年6月8日
 


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