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文化简述


公司年度厂务公开民主管理体系内审情况


  2013年,公司厂务公开民主管理办公室根据体系运行的要求和公司具体情况的变化,对2010年9月20日发布的《厂务公开民主管理手册》和《控制程序文件》B/1版进行了修订换发,从而进一步提升了指导文件和体系运行的适宜性。
  公司工会作为体系的管理主体,确保落实管理、监督、维护体系运行等相关职责;公司纳入体系的各部门,都能够认真按照《手册》要求和2013年度《厂务公开专项工作计划》开展厂务公开工作;员工通过参加职代会、查阅厂务公开公示栏及公司EAS系统厂务公开网络平台等形式,广泛参与到厂务公开民主管理工作中。全年厂务公开民主管理体系运行平稳正常。
  2013年9月,公司厂务公开办公室对本公司的厂务公开民主管理体系进行了自检自查。期间,发放《职工满意度测评表》20份,经统计职工群众满意率为100%, 综合得分为50分满分。按照2013年厂务公开工作计划,年内应公开事项为35项,实际公开29项,除未发生的6个事项外全部予以公开。
  根据《手册》要求,公司厂务公开领导小组办公室及监督检查小组,根据全年厂务公开民主管理计划安排和公司变化的实际情况,分别于4月25日和9月26日进行了两次内部监督检查。经检查认为:各部门均能严格按照2013年厂务公开工作计划及控制程序开展工作,应公开事项不缺、不漏,检查中未发现不符合项。


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