动态信息检索

分  类 关键字

文化简述


企业价值观


企业价值观:共识、共赢、共好
  达成共识,实现共赢,追求共好;让客户信赖、让股东满意、让员工自豪、让社会尊重,这是我们的核心价值观。
  为此,我们追求这样的价值理念:
   客户满意100
   为员工成长加油喝彩
   构建和谐、开放的阳光天地
   永不停息的奔跑
1.客户满意100
  从某种意义上讲,客户就是市场的具体细分和细化。因此,对我们来说,尊重并服务客户,为客户创造价值,永远是第一位的。
  完美的质量、可靠的信誉是联结我们与客户的强固纽带。
  客户满意100,源于我们提供的质量100、信誉100,而这都是以100%的员工100%的敬业为保证的。
  我们对客户应怀有诚让之心,有则改之,无则加勉。客户的苛刻、挑剔、精明是我们无时不在的鞭策、监督、激励和鼓舞。
2.为员工成长加油喝彩
  具有共同价值观和各具专长、富有创造力以及实干精神的员工,是我们最宝贵的财富。
  尊重知识、包容个性、坚持团队协作和不迁就落后,是我们可持续发展的内在要求。平等对待每一个人,重视并重用优秀人才,是我们成功的前提性因素。
  我们倡导并营造这样的氛围,为员工的成长加油喝彩:
   人际关系简单而真诚
   工作条件放心有保障
   环境和谐且富有激情和创造力
   公正评价和全面激励你的学习、进步和创新
   成功的机会就在你所付出的思考和努力之中
  员工应不止于对物质的追求,广阔的发展空间、温馨的伙伴情谊、创造性的工作氛围、社会的认可和尊重等等,都将能带来快乐和满足。
  员工与团队应良性互动,藉以抵达各自以及共同的理想境界。我们以为员工提供广阔的成长空间和机会为已任,而每名员工的卓越表现也必将实现我们共同的理想。
3.构建和谐、开放的阳光天地
  对内追求信任、和谐,对外追求开放、进取,我们致力于探索一种新型灵活的组织机制,构建一个充满阳光的自由天地。
  提倡坦诚交流、友善沟通和资源、信息的开放共享。
  鼓励在专业分工、权责明晰基础上的团队协作,提倡团队、员工间的相互体谅、配合、理解和支持。
  反对任何形式的勾心斗角、暗箱操作和官僚主义。
4.永不停息的奔跑
  今天的市场,唯一不变的就是变化。逆水行舟、不进则退,优胜劣汰、适者生存,永不停息的奔跑是我们所必须的追求。
  最大的危机不是危机本身,而是无视或漠视危机。始终保持忧患意识和进取精神,才能不断地提高我们的实力和抗风险能力。
  最大的挑战不是来自对手,而是来自自我。持续地激活自我才能不断地超越对手。
  机会、技术、产品和人才是我们奔跑的主要牵引力。机会牵引人才,人才牵引技术,技术牵引产品,产品牵引更多更大的机会。加大它们的牵引力度,促进它们的良性循环,会加快我们的奔跑。
  追求有质量、有效率的持续增长,保持前瞻与务实的协调发展。在一定利润水平上追求成长的最大化,在一定规模水平上追求管理的最优化。
  持续增强在资本、文化、人才和经营管理等方面的实力,成为房地产行业富于进取和值得信赖的品牌企业,这是我们奔跑的方向。


上一篇文章:企业目标

下一篇文章:企业精神

京公网安备11010102001060号京ICP备12043748号 关于我们 | 加入我们 | 联系我们