我四年前在公司倡导过这样一个理念：“每个人都有缺点，要相互提醒（接受）；每个人都有优点，要相互学习；每个人都有困难，要相互帮助”。

公司就是一个组织，组织就是人群集合的地方，人群集合的地方就是团队，团队就是美人其美，美美共生的大家庭。

近来看到一篇小文章，更受到启发，名为《抱团取暖》，刊载于2008年5月28日《参考消息》。现全文推荐给公司全体同仁，以期共享：

[阿根廷《生活》月刊5月号文章]题：抱团取暖

在冰河时期，很多动物因为寒冷而陆续死亡。

感到寒冷的豪猪一致决定过群体生活，于是它们变成彼此的“大衣”，互相保护。

但它们身上的刺会伤到最近的同伴，而且恰恰就是那些能给自己提供温暖的同伴，于是豪猪分开了。

然而它们再次感到寒冷，而且必须做出取舍：或者从地球上消失，或者接受同样的尖刺。

聪明的豪猪最终决定重新生活在一起。虽然亲近的关系可能造成细小的伤口，但它们还是学会了在这种情况下生活，因为真正重要的是对方的温暖。

它们幸存了下来！

从这则寓言中我们学习到：没有十全十美的人，每个人在接受他人缺点的同时也会得到对方的谅解。