公司召开“公司发展战略与青年员工成长”青年员工座谈会
发布时间：2012/9/17 办公室 供稿
今年是公司实施“转型求变，平衡共赢” 发展战略的开局之年，公司团支部、党群工作部、人力资源部于9月13日联合组织召开了以“公司发展战略与青年员工成长”为主题的青年员工座谈会，希望让青年员工充分了解“转型求变，平衡共赢” 发展战略的具体内容，并对公司未来发展提出意见建议，围绕公司战略与本职岗位、职业生涯如何结合，对工作有何想法、意见建议以及其它一些青年员工关心的问题与公司领导进行互动交流。公司总经理张跃同志、副总经理刘海江同志、总工程师魏东波同志、总经理助理季光同志及党群工作部经理周伟伶同志、人力资源部经理薛晶晶同志参加了会议，公司‘80后’员工及燕厦物业团员共22人参加座谈。
座谈会气氛热烈，青年员工们畅所欲言，原定2个小时的座谈进行了3个多小时，最后在欢快友好的气氛中结束。与会领导与参与座谈的青年员工合影留念。
参加座谈的青年们纷纷表示，今天这个座谈会不仅为大家提供了一个为公司发展畅所欲言、建言献策的渠道，也是为大家提供了关心自身成长、关心企业成长的平台，在今后工作中牢记各位领导为我们提出的建议与殷切希望，继续在本职工作岗位上为公司的改革与发展贡献力量。
