公司二届一次职代会于2009年2月25—27日举行，共 29 名职工代表参加了会议。会议听取并审议了总经理张跃同志作的《改革中力求主动，挑战中抢抓先机，为开创公司战略发展的新局面而努力奋斗》的报告、副总经理艾明胤同志作的2008年财务决算及2009年财务预算报告、总经理助理财务审计部经理孙凯同志作的关于2008年度公司业务招待费使用情况、大额资金和计划外资金使用情况的报告；审议了2008年度福利费使用情况、集体合同履行情况等；审议通过了公司《员工带薪年休假管理办法》、《2009年员工培训方案及培训经费提取》；审议决定了2009年福利费使用方案。

代表们一致认为2009年工作报告是客观真实的。既对过去一年的工作进行了实事求是地总结和回顾，成绩写得充分、令人鼓舞，问题找得准确。对2009年公司面临的形势和问题进行了客观地分析，统筹兼顾、明确具体地提出了新的一年里公司的总体奋斗目标和工作部署，是一个立足现实、放眼未来、催人奋进的报告。会议一致同意通过总经理工作报告；大会以无记名投票方式对《员工带薪年休假管理办法》进行表决并全票通过。

会议认为2008年公司全体员工在领导班子的领导下，团结一心、奋发向上，无论是奥运任务、安全工作还是各项计划指标，都圆满完成，实现了全面发展，代表们充分肯定了公司在2008年开展的富有成效的工作。

    会议号召全体员工，东方置地是我们的人生价值和创业理想得以实现的地方，是我们共同的家园。2009年，全体干部职工要在公司领导班子带领下，上下同心，开拓进取，创新思路，努力做到“六个必须”，牢固树立“六个意识”，全力以赴，扎实工作，为实现企业的又快又好发展努力奋斗！