半年来，我们在区委、区政府和区国资委的领导下，切实贯彻了年初确定的指导思想，齐心协力、扎实工作，全力以赴、执着奋进，各项工作都迈出了坚实的步伐，取得了较好成绩，从而为完成全年任务奠定了良好基础。

较之去年，公司上半年面临的形势更加严峻、挑战更加紧迫、困难更加复杂、任务更加繁重，为此，我们进一步保持了清醒的认识，发扬了昂扬的斗志，坚持了务实的作风，始终坚持了“贯穿一个主题”的指导思想，全面贯彻了“完成三大任务”的目标导向，稳妥落实了“推进六项创新”的工作要求，脚踏实地、奋发有为地加以苦干实干、开拓进取，从而继续巩固和加强了公司持续、快速、健康的良好发展态势和心齐、气顺、劲足的和谐工作氛围。成绩来之不易、进展倍感欣慰，经历令人难忘、经验弥足珍贵。这是我们聪明才智、群策群力的集中体现，这是我们求真务实、勤勉尽责的心血结晶，这是我们团结协作、奋力拼搏的力量展示，这更是我们直面挑战、加快发展的信心所在！

回顾半年工作，主要有如下四点体会：

一是勇于实践。在实践中锻炼提高，增强了自信心。公司上半年开复工项目共有9个，处于前期运作的项目有5个，遗留的沉淀资产项目8个，大中修工程近20个，如此多的工作内容，为公司的工作实践提供了空前的良好机遇，在实践中经受锻炼，在实践中提高专业能力，在实践中增强工作勇气和自信心，在实践中享受优良的工作成果，在实践中求得公司的发展壮大。可以说，不断实践，勇于实践，在实践中提高，在实践中发展是公司勃勃生机的重要体现。

二是重视创新。在创新中干出特色，干出了不一般的工作成果。上半年，公司的薪酬管理、民主管理、绩效考核管理、代建工程管理、内部招投标管理、沉淀资产管理、信息管理、公司文化管理等都具有与往年不一样的新特色，或者是工作方法上的改进，或者是第一次进行尝试，或者是直接吸收先进的工作理念与手段，或者是建立新的制度与工作机制。创新才会有变化，创新才能有特点，创新才能有发展，不断追求创新是公司上半年各项工作的一个新特点。

三是善于沟通。在架构和谐的公共关系中有效推进了工作。公司的价值观是“共识、共赢、共好”，这一价值观已经被公司全体员工所认同，并在实际工作中有了良好体现。我公司的信访量逐年下降，社会投诉很少发生，顾客信任度不断上升，区委区政府对我公司高度信任，各相关职能部门、各街道办事处都愿意给我公司工作予以积极和善意的配合，我公司的合作方、承租人、买房人、供货方、监理方、承包方等等均对我公司的责任心、工作态度和工作质量予以良好的评价；公司内部，高管团队团结一心，中管团队重视协调配合，员工利益与权利受到广泛尊重。上述良好的氛围和现象的背后，是公司高度重视沟通工作，勤于沟通，善于沟通，在良好的沟通下，公司的社会公共关系有了良性变化，公司内部关系融洽和谐，有效、高效地推动了公司的全面工作。

四是态度积极。积极、正确的工作态度是公司上半年取得良好工作成绩的重要保证。面对挑战不惧怕，面对困难想办法，面对问题不回避，面对风险不退缩。

上述四点体会都在公司上半年各项工作中得到了充分体现，公司广大员工，特别是中管干部，进一步增强了责任感、提高了执行力，这种积极的、正确的工作态度和勇气体现得尤其明显。

下半年工作要求

2007年是公司继续向专业化、市场化、规范化方向奋力前进的拼搏之年，也是公司深入实施五年发展规划第二步变革、创新、发展型战略的攻坚之年，更是公司立足现实、着眼未来、未雨绸缪、蓄势待发的谋划之年。

锐意进取、勇于创新，全力推进公司有质量、更和谐、可持续的发展进程。这是全年的指导思想；贯穿一个主题、完成三大任务、推进六项创新，这是全年的重要部署；牢固树立六个意识、着力提高四种能力，这是全年的统一要求；所有这些，我们务必要在下半年的工作中继续加以坚持和落实。下半年，公司将紧密围绕“三抓”来安排工作，即：一抓落实，确保“贯穿一个主题”落到实处；二抓细节，确保“完成三大任务”目标实现；三抓成效，确保“推进六项创新”深入展开。

为此，我们一定要务求工作严谨、务求积极进取。

我们一定要正视这样一个现实：公司以“精细”为核心的基础管理能力依然薄弱。之所以工作中出闪失、有漏洞，原因之一就在于我们工作还不够严谨，在思想认识、态度作风上还不够重视。我们说要增强责任感、提高执行力，要努力做到“六个必须”，牢固树立“六种意识”，着力提高“四种能力”，归根结底，就是要求我们务求工作严谨、务求积极进取。

工作严谨、积极进取，这是我们每一个人应有的工作态度和工作面貌。态度决定一切，你感觉你能够战胜困难，你就获得了战胜它的更多胜算；你想成为什么样的人，你就具备了成为这样人的可能性。态度实际上是一种思维方式、一种观念、一种内在的价值观。务求工作严谨，务求积极进取，我们就应该具有这样的工作态度和工作激情，怀有坚定信念，面对机遇，敢于争先；面对艰险，敢于探索；面对落后，敢于奋起；面对竞争，敢于创新，遇事不慌、知难而进，勇往直前、毫不退缩。

工作严谨、积极进取，这是我们每一个人应有的工作作风和工作习惯。行动证明一切，将工作大目标分成不同的小目标，将工作分成不同阶段和步骤，找出可控制的关键点，——这是我们必须具备的管理能力；从最坏的可能出发，对各种可能出现的问题、隐患和漏洞进行密切关注和随时检讨，——这是我们必须具备的职业敏感；对“没问题”、“差不多”、“我保证”、“我都知道”等言论进行怀疑，对任何一个细节、任何一个环节、任何一个层面可能存在的马马虎虎、模模糊糊进行检查，亲自看一看，亲自问一问还有什么不足或可以做得更好——这是我们必须具有的工作作风。

我们都要力争成为工作严谨、积极进取的人，工作有激情，想干事、干实事、会干事、干成事，善始善终、慎终如始、始终如一地全力做好各项工作，精细严谨、想方设法、执着不懈地解决各种问题。

总之，在上半年工作的基础上，我们一定要务求工作严谨，务求积极进取，开拓性思考、创造性工作，实质性推进，努力确保公司全年工作的顺利完成，一定要再接再厉、齐心协力，富于进取、勇于创新，全力加快公司有质量、更和谐、可持续的发展进程，为公司成为房地产行业富于进取和值得信赖的品牌企业而努力奋斗！