东方置地工会近日开展了为公司发展建言献策活动。在这次活动中，共有40多名职工在公司经营发展方向、创建学习型企业、薪酬制度改革、干部管理、公司制度建设和管理等方面都提出了许多很好的意见和建议，在收到的41份建言献策书中，涉及公司经营发展的占29.27％，创建学习型企业占21.95％，薪酬制度改革占12.2％，公司管理和制度建设占24.39％，其他方面占12.2％。

这说明职工把公司当做自己的家，将职工个人的愿景和公司的愿景结合在了一起，表达了希望公司能够不断持续发展的诉求。公司工会议将这些建议汇编成册并提交公司管理层传阅，同时将组织评比活动，对其中较好的意见和建议给予表彰和奖励。