科学发展观教育活动之后，公司党总支和全体党员积极行动起来，全面贯彻落实东方信达总公司党委关于在基层党组织和全体党员中开展“创先争优”活动工作部署，整个工作过程体现“五实”。

一、活动方案内容实：

党总支在5月份提出“创先争优”活动方案，明确指导思想、活动主题和“争创”目标，对活动的整体安排、阶段划分、工作内容、目标要求进行细划和描述，内容完整、脉络清晰、方法明确，便于操作，是搞好活动的基础。

二、工作布置方法实：

为确保方案得到落实，党总支采取区分重点、分层布置的工作方式：6月4日以中心组学习和党总支专题会的形式对高管人员进行学习动员，6月7日利用业协会的机会对中管人员其进行动员，全体党员以支部为单位组织学习，开展活动，落实工作。

三、舆论宣传措施实：

为营造创争活动氛围，党总支采取多咱手段和途径：一是以电子告公告的形式在公司0A网上对活动方案进行公布，方便全体职工随时学习；二是制作创争活动主题宣传栏；三是在公司《动态信息》月刊上辟专栏宣传活动进展和成效；四是积极向上级党委编写信息，反映工作、交流情况。

四、工作推进任务实：

党总支在工作推进过程中，贯彻执行总公司党委工作要求，切实落实方案中的各项工作内容：5月份完成方案制定，6月上旬完成宣传动员，7月24日各支部组织专题党员生活会。为配合创争活动开展，党总支在5月份以“借鉴质量管理体，推进党建工作创新”项目参选东城区“优秀基层党建创新成果”，最终获得银质奖。5月份参加总公司系统以建设和谐企业为主题的文艺汇演。6月份结合“七一”建党纪念日开展主题党日活动。6月底组织“共产党员献爱心捐款”活动。

五、创争活动效果实：

近几个月的创争活动在公司取得初步效果：广大党员对创争活动的目的、意义有了更深一步的理解，在行动中的直接体现就是工作主动性增强，工作标准提高，党员的模范作用和党组织的凝聚力更加显现，全体党员积极参加党总支统一安排工作的各项工作：认真准备开好组织生活会，踊跃捐款献出爱心，参加主题党日活动接受革命传统教育，创建和谐企业积极参加各项文体和公益性活动。在此基础上，各支部还创造性的各自开展活动：第一党支部主动组织党员在公司向房改售房居民发放产权证工作中，主动请缨，以高度负责的态度和认真细致的工作，确保几百个产权证顺利发放。第二党支部主动联系公司工会，开展暑期工地慰问活动。物业党支部工程和财务部门的党员，从自身工作挖潜，积极想办法，为公司节支增收做贡献。